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为进一步提升全行员工行为管理水平，农发行南城县支行多措并举扎实开展2023年度员工行为排查工作，对全行干部员工进行一次“全面体检”。

本次采取现场和非现场相结合的检查方式，一是组织员工认真开展自查，据实填写《员工异常行为自查表》，并建立健全员工异常行为排查档案，做到“一人一档”；二是坚持实事求是原则，通过日常考察、个别谈话、业务检查、查看员工征信报告、抽查监控录像等方式，做到问题早发现、早介入、早排除；三是该行纪检委员与相关工作人员组织进行外部单位“双人走访”，重点围绕20类从业禁止行为和18种员工异常行为进行逐项排查；四是充分利用外部查询平台网站，如中国执行信息网、中国裁判文书网、国家企业信用公示系统等公共信息平台，查询员工是否存在涉诉、失信等情况。经全面细致排查发现，该行员工均能自觉做到遵章守纪、廉洁从业、合规履职，不存在异常行为和违法违纪现象。

本次全方位、全覆盖、深层次的排查对提高该行员工遵纪守法意识，确保全行业务健康、快速发展起到了积极作用。

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