(资料图片)

为进一步拓宽高校毕业生就业渠道,8月14日-20日,人力资源社会保障部百日千万招聘专项行动推出文科类毕业生、独角兽企业专场(华北)、汽车、连锁经营4个线上招聘专场,共有23.8万余家用人单位参与,招聘需求达610.2万人次。

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。高校毕业生是国家宝贵的人才资源,是保就业稳就业的重点群体。数据显示,2023届高校毕业生达1158万人。全力组织开展高校毕业生就业创业促进行动,加快推进就业工作进程,必须多措并举、多点发力,提升就业服务质量,以实招硬招取得实效。

就业渠道和供需信息匹配度,是影响高校毕业生就业的重要因素之一。对离校未就业毕业生来说,各有关部门结合各项就业创业扶持政策,在扩渠道、促匹配上下功夫,精准提供就业信息,有利于实现就业选择与用人需求的双赢。为此,帮助他们落实就业去向,就要切实加强重点群体毕业生特别是尚未就业毕业生的就业帮扶,持续提供暖心贴心、精准有效、“不断线”的指导服务。

毕业离校不意味着服务离线。此次4个线上招聘专场活动,从发挥招聘平台信息化优势,到有针对性地拓展岗位资源,再到实现岗位资源互联、共享,不少优质用人单位积极参与,在发布就业岗位信息、做好岗位拓展和就业指导等服务方面,形成有效互动。应当看到,这种就业服务“不断线”“不离线”的务实之举,能够在很大程度上确保未就业毕业生及时享受公共就业服务。

当然,扩大高校毕业生就业渠道,是一项不止于当下的民生工作。面对高校毕业生的就业创业需求,如何深入细致地提供高质量服务,助力他们走稳就业之路,是各地区各部门都应认真思考的课题。特别是要在健全就业促进机制上创新工作方法,既用好国家大学生就业服务平台等渠道作用,又抓住重点群体、提供精准服务,更要织密织牢就业保障网、做好公益性岗位的兜底安置。总体看,只有不断加大政策支持力度,把促进高校毕业生的就业工作摆在更加突出的位置,形成全社会共同支持就业创业的合力、激发制度促进就业创业的效力,才能更好帮助高校毕业生增强就业信心、尽早落实去向。

落细落实各项政策,青年人特别是高校毕业生就业创业工作在不断发力,也为就业稳定创造了有利条件。从整体看,为高校毕业生就业创业保驾护航,仍要坚持在推动高质量发展中强化就业优先导向,提高经济增长的就业带动力。随着相关政策红利不断释放,我们相信高校毕业生就业创业必能实现量的扩大和质的提升。

标签：